新质生产力赋能企业碳绩效提升:理论机制与实证检验
2025年12期
作者: 马德芳,谢禹泽,黄满盈,闫森冒
作者单位: 首都师范大学管理学院,北京 100048
摘要:
在追求良好社会责任形象与市场竞争力的目标导向下,企业提升碳绩效尤为重要。新质生产力是由技术革命性突破催生而成的绿色生产力,对劳动者、劳动资料、劳动对象的高标准要求均会对企业碳绩效产生深远影响。因此,基于“双碳”目标背景和新质生产力有关理论,该研究运用生产力两要素理论构建企业新质生产力指标体系,实证分析新质生产力对企业碳绩效的影响,并进一步检验新质生产力的影响路径和异质表现。研究发现:①发展新质生产力能够显著提升企业碳绩效。②发展新质生产力主要通过研发创新和内部控制两个路径对企业碳绩效产生正向影响。③与非国有企业相比,国有企业发展新质生产力对碳绩效的提升作用更为显著;相较于非高新技术企业,高新技术企业发展新质生产力碳绩效的提升作用更为明显;相较于劳动密集型和资本密集型企业,技术密集型企业碳绩效的提升作用更加显著。根据以上结论提出:①企业应积极培育绿色生产力,加大绿色低碳科技研发投入,以关键性颠覆性技术突破带动节能降碳;灵活探索产学研合作模式,整合资源,融合创新。②企业建立数智化内部控制与碳排放信息系统,在事前决策、事中监控、事后反馈的全流程中管理碳排放,推动数智科技与碳排放管理的深度结合。③政府应避免采取“一刀切”式的环境规制,合理调整低碳政策的强度,灵活采用配额机制,建设绿色低碳科技成果评估转化平台,打造绿色低碳金融支持体系,减轻绿色企业税负,健全企业绿色发展奖惩机制和创新激励体系,加快绿色低碳科技成果转化应用。
关键词: 新质生产力;企业碳绩效;研发创新;内部控制